你现在的位置:首页->> 学习思考

沈家门街道非公有制企业党建工作的思考

 

沈家门街道非公有制企业党建工作的思考
沈家门街道 翁潇潇
 
近年来,面对非公有制经济发展迅速,组织不断增多,沈家门街道党工委坚持以改革的精神积极探索和实践非公企业党建工作的新路子,取得了一定的成效,但也面临着一些问题和困难,亟待探索和解决。
   一、街道非公有制企业党建工作的现状
1、党组织的组建不断拓展。截止2011年底,沈家门街道辖区共有非公有制企业700家,其中规模以上(年产值2000万以上)40家,街道所属企业中单建支部数52个,两新组织综合党支部20个,共有党员478名。
   2、党员发展工作扎实开展。在党员人数较少或无党员企业中,通过下派党的工作指导员、落实责任人等一系列措施,及时吸收符合条件的非公企业投资者和职工入党。2008年以来新发展企业党员49名,培养入党积极分子67名。
3、企业党组织建设逐步规范。一些企业党组织建立后,都能认真贯彻落实党的各项方针政策和有关要求,围绕企业生产经营来开展党的工作。如:浙江欧华造船有限公司被评为市级两新组织党建工作示范点。
4、非公有制企业党建工作机制基本形成。街道建立了沈家门街道两新组织党建工作领导小组及其办公室,配备了专职工作人员,专门制定了《沈家门街道非公有制企业党建工作“一企一册”表》。
   二、街道非公有制企业党建工作存在的主要问题及原因
1、部分企业主对企业党建工作的认识度和支持度有一定差距。2、党组织活动开展质量不高,作用发挥不充分。3、党员素质与企业发展不同步,党员管理教育难度比较大。4、党务干部缺乏动力,党组织队伍建设有待加强。
  三、在新形势下提升非公有制企业党建工作的对策措施
   1、拓展工作思路,注重引导与组建相结合,切实扩大党建工作覆盖面。一是对应建未建的要加快组建。二是积极为党组织组建创造条件。三是进一步加强宣传引导,不断优化非公有制党建工作环境。
   2、凝聚企业人心,注重创新与特色相结合,切实增强党建工作影响力。一是要创新活动载体,围绕创建学习型企业、实施凝聚力工程、培育企业精神等内容,深入开展非公有制企业先进文化创建活动。二是要切实加强职工教育培训。三是要把党的活动同创造特色企业文化,营造健康向上的环境氛围融为一体。
3、更新管理理念,注重发展与教育相结合,切实加强党员的队伍建设。一是进一步加大非公企业党员培养和发展的力度。二是要进一步强化党员的教育培训。三是进一步加强党员的教育管理。
4、灵活选配机制,注重配备与培训相结合,切实加强党组织自身建设。一是要选好“领头羊”。二是要增加“辅导员”。三是要补充“营养源”。