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强化示范 打造精品 以示范党校建设推进朝晖经济社会发展

  朝晖街道位于杭州市中心,武林中央商务区核心区块,地域面积3.03平方公里。现有居民31000户,常住人口近8万人,暂住人口2万余人,下设12个社区和3个经济合作社,127个楼道支部和26个非公企业党组织,在册党员3745人。辖区内有省市属单位及各类法人组织3200余家,是下城区人口最多、面积较大的街道之一。


近年来,在省、市、区的正确领导下,朝晖街道党工委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,切实以党校建设为着力点,高起点推进,高标准建设,党校建设实现了规范化、长效化、精品化,为街道四个文明建设提供了强有力的智力支持和动力保障。


一、整合资源,挖掘优势“建校”

  资源整合、优势互补是街道打造示范党校的重要方法。朝晖街道立足自身实际,通过整合组织资源、物质资源、人才资源,充分发挥其优势和作用,党校建设优势尽显。


1.整合组织资源,多方面凝聚力量。一是街道党工委核心作用发挥明显。街道党工委调配精干班子力量,构建好党校组织架构,出台了班子成员党校兼课制度,落实党工委书记每年两次以上、班子其他成员每年一次以上的授课任务,提升党校教育与街道工作的紧密度。街道党工委定期听取党校工作汇报,通过校务委员会工作例会进行具体指导,确保党校工作有计划、有重点。二是辖区大单位党组织积极支持。通过辖区大单位党建联席会这一载体,发挥辖区共建优势,华东设计研究院、浙江邮电设计研究院、浙江交通集团等10余家省部级单位给予场地、师资等有力支持。三是社区党委及楼宇红船党组织认真配合。朝晖街道有3000多名社区党员,300多名非公企业党员,近200名流动党员,在12个社区党委,140个楼道党支部,28家楼宇红船党组织以及3个共建共管流动党员党组织的配合下,党校学习培训人员的组织和党校教学点活动的开展井然有序,基层党组织为党校建设提供了强有力的支持。


2.整合物质资源,多渠道提供保障。一是财力支持。为保证党校日常教育工作的顺利开展,街道安排财政专项资金,并从党费收入中安排一定比例的党员教育费用,作为党校开展正常学习培训和购买党员教育资料的经费。二是场地支持。街道党工委专门将一幢1200平方米商用楼改造成党校用房,配备了一流的教育设施,为党员的学习培训营造了浓厚的氛围。社区和辖区单位提供大型会场、多功能阶梯教室等场所,为社区联合党校提供较好的教学点。三是文化共享。整合社区和辖区单位的资源,适时更新图书资料,保持党校图书馆5000余册图书的馆藏量,开放20台电脑的电子阅览室,为党员的教育提供了丰富学习资料。


3.整合人才资源,多层面提供师资。一是从区委党校退休校长、教师中聘请担任街道党校专职教务人员。二是从省、市、区委宣传部门领导中聘请兼职党校教师,提升街道党校政治思想教育的水平。三是从辖区内名人名家中聘请党校教师,提高党校教学的吸引力。四是从群众中聘请有一定影响力和示范作用的社区居民骨干、新经济组织负责人等作为党校教师,使党校教育更贴近群众。


二、创新模式,贴近需求“办学”
党校教育要适应新形势、新要求,不断拓宽办学思路,更新教育内容和教育方法,才能达到提高党员素质的目的。我们在加强“教”的同时,根据党员对学习的需求,注重抓延伸、抓载体、抓品牌,提高教育覆盖面,提升教育效果。


1.抓延伸,力求全员覆盖。针对不同的教育对象,采取不同的教育方法,力求因人施教,学习全覆盖,确保全体党员每年的教育培训率为100%。一是党员干部以集中辅导学与带头宣讲学为主。针对机关党员,主要是以采取领导带头讲、干部带动学为主的集中辅导与宣讲相结合的方式,开展 “生活品质之城”、解放思想大行动、科学发展观等主题宣讲等活动,统一机关干部的思想认识,提高理论水平。二是普通党员以培训听课学与交流体会学为主。以上党课、谈体会、小组讨论等方式,帮助党员把学习与生活实际相结合,增强学习效果。三是流动党员以专家面授学与个别辅导学为主。根据流动党员集中难、理解能力参差不齐的状况,更多地采取小组辅导、层层传学的“一帮一”学习方式,提高流动党员的受教育率。


2.抓载体,搭建教育平台。一是围绕中心工作开展活动。街道党校以科学发展观为指导,围绕街道的中心工作开展教学活动,组织进行“税源经济大讨论”,拓宽现代市场经济知识,增强市场经济意识,促进街道经济发展。二是围绕党员需求开展活动。围绕省、市、区提供的学习宣讲菜单,按党员需求进行点课,提高党员教育的吸引力。利用社区“党员大讲堂”把党的知道送到基层群众中,提高党课教育的效果。三是围绕发挥党员作用开展活动。在楼宇红船党组织中广泛开展“我为企业发展献一计,我为身边群众做好事”活动,设立“楼道党支部轮值制和绩效考核制”,鼓励社区党员参与到社区服务中去,以教育促进实践活动,以活动检验教育效果。


3.抓品牌,拓展教育内涵。街道基层党校注重把握工作品牌的优势,把党校工作与品牌创建结合起来,拓展党校教育内涵。充分发挥省级优秀理论宣讲品牌“新市民宣讲团”的作用,深入楼宇、企业、建筑工地等“新市民”较为集中的公共场所,组织丰富多彩的宣讲活动,将中国特色社会主义理论体系普及到新市民中,起到了很好的正面引导、解疑释惑的作用。通过“流动党员之家”、中小企业创业园等,组织党员志愿服务队开展“双百结对”、“春风常驻”、“居家养老”等活动,为居民群众提供更优质服务。


三、打造精品,推进发展“促效”
街道基层党校通过高标准建设、高效能管理、高平台运作,确保了党校校门常开、办班不断,培养出了一批创新意识、奉献意识、先锋模范意识极强的党员,为朝晖地区四个文明建设作出了积极贡献。


1.坚持高标准建设,硬件设施不断完备。近年来,街道按照设施一流、环境一流的目标,先后投入300余万元用于党校建设,目前,党校有固定教学场地300余平方米,可容纳150人的会场,12个分校教学场地总面积达1032平方米,确保了党校教学的正常开展。同时,为满足党校的教学要求,街道拨专款配备了电视机、音响、多媒体投影仪等,设立了电子阅览室和藏书达5000余册的图书室,同时各分校也均配有电视机、音响设备等硬件设施,教学资料和电教设施配套齐全。


2.坚持高效能管理,组织机制不断完善。街道先后制定了教师学员守则、学习签到制度、教室管理制度、图书借阅制度等10项制度,并上墙公开汇编成册,做到了有章可循。同时,将党校教育培训纳入街道、社区年度工作目标,确保教学工作有计划、有监督、有效果。


3.坚持高平台运作,党校成效不断显现。朝晖街道党工委充分发挥党校主阵地的作用,党员素质不断提高,内部关系更加和谐,街道连续两年被评为区满意单位,两年被评为先进单位。街道经济持续发展,2008年,实现财政总收入10亿元,地方财政收入6.5亿元,名列全区第一,招商引资连续五年超10亿,目标管理考核综合得分全区第一。街道先后荣获“浙江省先进基层党组织、浙江省基层党校示范点、杭州市党建工作示范街道等荣誉。